Nowy Kodeks Pracy – co się zmieni ? Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące niemal wszystkiego: urlopów, umów, premii i zwolnień lekarskich. Łatwiej będzie zwolnić pracownika, koniec też z “zbieraniem urlopu” i nielimitowanymi przerwami na papierosa. Będzie można też zwolnić kobietę w ciąży. Polski Kodeks Pracy liczy już 40 lat i nie przystaje do obecnych warunków […]